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人才战略


  公司用人理念:诚信专业、简单务实,团队协作,激情感恩


  在公司全力发展之际,我们敞开怀抱,欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们。对有一技之长的人才,我们也将热情地破格录用。


  公司的用人原则:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,庸者下,平者让。重视每位员工个性与多样性的有机结合,坚持人尽其才,才尽其用。


  我们全力帮助年轻人才迅速成长,为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会,为有突出贡献的人才提供更加宽广的平台,**限度地为各类人才提供发展和施展才华的空间。


  公司把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策。同时,大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工,正是对这些青年才俊的积极鼓励,才使公司不断焕发勃勃生机。

联系人:李明清(总经理)13808738890
市场部:赵雅卿(总经理)13887182513
公司座机:0871-63355782
联系邮箱:zdgl_jt@163.com
联系地址:云南省昆明市官渡区吴井路百富琪B座7楼709室

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